不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
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人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。在运用人才测评之前，先让我们一起来了解它的原理吧！
1.1、人才测评的信度 3个知识点
2.1、内容效度 4个知识点
2.2、效标关联效度 3个知识点
2.3、构想效度 3个知识点
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