不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 13 个知识点
经历了招聘面试的重重环节,终于等到新员工入职了,是否就意味着人力资源的工作就结束了?远远不够。新员工入职了,如何对新员工进行入职引导,如何帮助新员工快速融入企业,度过试用期,进行试用期评估......
1.1、确定劳动关系 3个知识点
1.2、员工入职引导 10个知识点
做出正确的选聘决定
明确用人需求
如何结束招聘面试?
如何进行经理人招聘面试?