不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 12 个知识点
绩效考核是人力资源管理的核心职能之一，是企业管理活动的必要组成部分。然而实践表明，绩效考核并不是一件容易完成的工作。本课程对企业绩效考核中的常见问题进行了探讨，并提出相应对策。
1.1、绩效考核的影响因素及常见问题 6个知识点
2.1、提高绩效考核的有效性 6个知识点 5
如何奖惩，员工才合作（四）
辅导下属制定绩效改进计划
准备与实施绩效面谈
绩效计划与实施
￥2,700.00
