第五级班组模式建设

人是管理中最核心的要素，管理即管人、管事，而管事归根到底还是管人。人不能被激活，组织绩效就不会最大化。第五级班组最显著的标志是最大化地激励员工的潜能，是一种尊重人、经营人、激活人的管理模式。本课程将会从各种管理模式和机制来介绍第五级班组模式的建设，以最大化的激活人的潜能，达到效益最大化。