不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 25 个知识点
在知识经济时代，和谐管理已经不仅仅是一种有效的管理方法，更是企业生存和发展的必须。人在生存的基础上才能够发展自我，生存需要是人类最基本的需要。企业也一样，只有在激烈的市场竞争中站稳脚跟，才能够取得进一步的发展和壮大。而要想使企业能够长久生存，就要处理好领导者与员工的关系，也就是使企业的内部和外部都取得和谐，企业才能够良好生存。本课程将会详细讲述打造和谐团队的方法。
1.1、拆散小圈子，打破办公室政治 6个知识点
2.1、留住优秀人才 8个知识点
2.2、让合适的人做合适的工作 7个知识点
3.1、打造和谐团队 4个知识点
提升团队成员的敬业度
激发创新者基因的四种习惯
跨文化环境中的冲突与信任
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