行业解决方案 + 通用解决方案
培训行业服务经验
在线学习用户
游戏化学习项目
课程知识点及标签
累积在线学习次数
以游戏化的方式帮助企业组织学习,培训运营闭环为架构的在线学习管理系统
功能模块化、登陆通道多样化、多级管理权限化、系统架构清晰化。帮助集团型企业搭建综合性在线学习运营服务,节省企业40%运营成本
进一步了解 >>满足集团型人才培养体系的个性化要求,爱上学习的在线学习可以提供轻量级个性化定制。使集团对于人才的体系和发展可以通过平台得以落地
进一步了解 >>汇集国内外几千门线上通用课程,持续更新。高效优质的内容制作能力,帮助企业线下课程转线上;定制化课程创新能力,满足各类企业创作需求
进一步了解 >>将游戏化激励模型与学习系统相结合,基于雾化学习体系架构的人工智能学习平台,推动集团化运营管理
进一步了解 >>从基层员工到中层管理,再到高层领导,每个岗位都能覆盖贯通
覆盖全渠道场景,便于企业培训端口接入
围绕客户购买后的全生命周期运营,提供1V1的陪伴服务
敏捷式开发,快速响应企业多
样化定制需求
提供一站式运营服务,专业搭建
到学习运营推广,全程贴心服务
定制化课程,满足各类企业创作
需求
为客户提供持续竞争、应时应
景的个性化服务,品牌化培训
全方位内容服务模式,贴合企业用户多种培训场景的功能支持,为客户量身定制学习平台
雾化知识库
1000+门自助版权课程,包含通识大学、零售大学、抖课大学等系列,建立自己的移动企业大学。
了解更多直播3.0时代
强大的在线授课工具,无需客户端,自动回放,免费存储,动态分布带宽资源,让你24小时随 时随地学习在线。
了解更多帮助企业建立自
己移动微课体系
智能转化PPT文件,支持跨平台学习,让企业培训资料易管理、易传播、易学习,同时提高学习流畅度,文件呈现更直观。
了解更多让学习“上瘾”
游戏化的本质是激励动机,利用游戏化的机制 - 成就、挑战、社交、未知、稀缺、竞争等源 动力,把积分、排行、PK、勋章、等级、社区等内容,将学习过程重新解构,让员工〞爱上 学习”。
了解更多精准连接人和知识
3万多个课程的内容标签,10万个课程知识碎片化点,爱上学习的自适应算法随时跟踪员工的知 识领域范围,提供适合的课程内容,以建立他们的专业知识库。
了解更多游戏化谈判
每一位管理者均需与组织内外的利益相关者进行谈判,通过共同合作达成组织目标。正因为
谈判在日常工作中无所不在,所以谈判是商务行为和管理工作中不可或缺的技能。然而很多
管理者非常欠缺。
谈判是一项实践技能,通过游戏化实训情景演练,有助于谈判的原则,谈判策略与架
构了然于胸。
中国Top企业
管理修炼之道
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传递知识,让企业以区别于传统培训的模式,满足员工的发展需求。
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让企业信息转变为知识,再到利润。不仅使新人更快融入企业,也为老员工提供完整的职业学习发展路线。
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DISC这个理论研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。其之后的学者进一步的将这个理论发展为测评,也就是大家所熟知的DISC测评。
如果不能亲自甄别信息,无论经验多丰富、技能多高超,都可能会犯错。传递信息,不夸大、不残缺、不添加,紧急的消息要第一时间传递。
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