不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
共 11 个知识点
本课程主要介绍了人力资源规划的过程,包括人力资源规划的了解与人力资源规划的一般过程。
1.1、人力资源规划的作用、内容和基本过程 8个知识点 2
1.2、人力资源规划的基本过程 3个知识点 2
人力资源流动管理方法与工具
人力资源规划(一)
人力资源规划(二)
胜任特征模型的构建