通过，情景式案例模拟，多种谈判的场景。竞争式谈判 VS 合作式谈判，个人谈判 VS 团队谈判，单方谈判VS多方谈判。每个学员用沉浸式谈判的模式，不断练习谈判模式，框架购建，掌握具体概念与原则，提升你的谈判效力。

游戏化谈判方式，我们称之为对抗反思的学习过程，把学员放入设计好的情景中，赋予学员角色，以及目标。完成给予的任务，争斗第一，或团队胜利。学员在游戏中体验中会有强烈的带入感，同时全身心投入。在教练抛出问题之后，对照自己的行为，参照其他人的经验，反思自己的成绩得分，从总结与对照中获得学习收获。