建立学习共同体，巧用“圈子激励”促学习

学习是一个较为单一枯燥的过程，如果有同伴在旁，互相鼓励和监督，效果会不会更好？这就是接下来要介绍的“圈子激励”。

1.什么是圈子激励？

在学习之初，由具有共同学习目标的学习者共建学习、练习圈子，主要包括教练、同学，共同学习、互相监督，在共赢中实现个人进步，利用圈子来激励学习过程。

2.如何利用圈子激励？

（1）对抗惰性，让练习充满乐趣

  在练习圈子中，开展积极友好竞争，增进友情

  在追求练习趣味性的同时，牢记趣味是为练习服务的

  鼓励队员在练习中为彼此欢呼加油

  设计相应练习环节，让所有成员随时都投入到练习状态中来

（2）在共赢中实现个人进步

在练习圈子中，鼓励团队成员自己确定需要掌握和改进的技能，以及他们所关注的成长发展领域；并鼓励团队成员彼此承担责任，实现团队共同进步。

好朋友不仅仅是用来吃喝玩乐的，更重要的是约定学习某样技能，互相监督，鼓励确定下个人的成长发展目标，互相鼓励，实现共同进步。