如何发挥领导才能
领导者由于其领导岗位的不同及具体情况的特殊性，其具备的领导才能有所不同。但从一般意义上讲，领导才能主要分为两个层面：基本才能和特殊才能。
基本才能主要包括：领导者的观察力、记忆力、想象力和思考力等方面的能力。
1、领导者只有具备敏锐的观察力，才能迅速接受各方面的信息，发现解决问题；领导者只有具备良好的记忆力，才能清楚有效地开展工作。
2、领导者只有具备丰富的想象力，才能在领导工作中进行创造性活动。
3、领导者只有具备敏捷的思维能力，才能善于根据各方面的条件或已发生变化了的情况作出决定或修正原有的决定，领导者的特殊才能由领导者的具体职位、权力所决定。