有效激发学员参与的八个要点

要点一

吸引人的课程特征：学员在课堂上得到足够尊重，课程本身对学员工作、生活带来帮助，课程氛围让学员喜欢。

要点二

授课技巧必不可少：授课技巧是内容的放大镜，可以将课程优势放大，同样，也可能将课程的不足更清楚地呈现给学员。如果我们希望我们的课程能得到更多人认可，修炼授课技巧必不可少。

要点三

将课程模块化：所有好的培训课程都应该能准确地就课程内容分配时间，还没有规划好时间的课程，都称不上是真正的好课程。

要点四

课程再好也需要好的呈现形式：好的内容，好的知识只有通过展示才能实现它的价值，如同如果不说出来就不知道对方是不是确定已经爱上了你一样。

要点五

讲师有幽默感，可以给课程加分：就像男人可以长得不帅，但是不能失去幽默感，一本正经的老师，通常难获得年轻一代学员的喜欢。

要点六

如果你不知道如何和学员互动，那就和学员一块完成课程吧：你说什么我不记得了，你做什么我也忘记了，但是我做过和经历过的，会持久保留。

要点七

再牛B的老师都要准备：有效的课前准备比老师本身优秀重要100倍。

要点八

讲师需要天天琢磨这3件事：理性进脑，感性入心，互动上手，感性、理性、互动三者完美结合是每位老师所追求的目标。